De cao groenvoorziening speelt een belangrijke rol voor werknemers in de groene sector, zoals hoveniers, groenmedewerkers en boomverzorgers. De cao regelt zaken zoals loon, arbeidsvoorwaarden en andere rechten en plichten van medewerkers. In deze blog nemen we een kijkje naar de huidige afspraken in de cao groenvoorziening, wat er te verwachten valt in 2024 en 2025, en hoe het salaris zich ontwikkelt.
De cao groenvoorziening is een collectieve arbeidsovereenkomst die van toepassing is op medewerkers in de sector groenvoorziening. Deze cao bevat afspraken over loon, werktijden, verlof, pensioen en andere arbeidsvoorwaarden. Werkgevers en vakbonden onderhandelen regelmatig over nieuwe afspraken, wat leidt tot periodieke wijzigingen.
Momenteel ligt het salaris voor een medewerker in de groenvoorziening met weinig ervaring op ongeveer €2.000 bruto per maand. Met meer ervaring kan dit bedrag oplopen tot €2.500 – €2.800 bruto per maand voor functies zoals voorman of teamleider. In de cao zijn ook afspraken gemaakt over toeslagen voor overwerk en werken onder bijzondere omstandigheden.
In de cao groenvoorziening 2024 worden een aantal belangrijke wijzigingen verwacht. Zo staat er voor het komende jaar een loonsverhoging van 3,5% gepland, wat betekent dat een startend medewerker die nu €2.000 bruto verdient, vanaf 2024 ongeveer €2.070 per maand zal gaan verdienen. Voor ervaren medewerkers die nu rond de €2.800 bruto zitten, kan het salaris stijgen tot ongeveer €2.898 per maand.
Naast de loonsverhoging zijn er nieuwe afspraken over pensioenregelingen en verlof. Een medewerker die bijvoorbeeld 10 jaar of langer in de sector werkt, krijgt in de cao groenvoorziening 2024 recht op extra verlofdagen, afhankelijk van de exacte werkduur en functie.
Bekijk en download hieronder de volledige cao groenvoorziening 2024.
Een van de belangrijkste onderwerpen in de cao groenvoorziening is het salaris. In de afgelopen jaren zijn er meerdere loonsverhogingen doorgevoerd, en ook in 2024 zal het salaris voor medewerkers in de groenvoorziening stijgen. Medewerkers met specifieke vaardigheden, zoals een boomverzorger met een ETW-certificaat, kunnen rekenen op een bruto maandloon tussen de €2.700 en €3.200, afhankelijk van ervaring en takenpakket.
Daarnaast is er in de cao groenvoorziening een vakantietoeslag van 8%, die jaarlijks in mei wordt uitbetaald. Dit betekent dat een medewerker met een salaris van €2.500 bruto per maand een vakantietoeslag van ongeveer €2.400 per jaar ontvangt.
Hoewel de cao groenvoorziening 2025 nog moet worden onderhandeld, zijn er al enkele thema’s waar werkgevers en vakbonden aandacht aan zullen besteden. Zo wordt verwacht dat er in de cao groenvoorziening 2025 verdere stappen zullen worden genomen om de werkdruk te verlichten en de werk-privébalans te verbeteren.
Er wordt ook gesproken over een verdere verhoging van het salaris in 2025, waarbij een loonsverhoging van ongeveer 2-3% mogelijk is. Dit betekent dat een medewerker die in 2024 €2.898 bruto verdient, in 2025 kan rekenen op een salaris van ongeveer €2.985 per maand.
De cao groenvoorziening biedt houvast voor zowel werknemers als werkgevers. Voor medewerkers biedt het zekerheid over salaris, werktijden en verlof. Voor werkgevers zorgt de cao groenvoorziening voor duidelijkheid in hun verantwoordelijkheden en zorgt het ervoor dat ze voldoen aan de wettelijke eisen. Een goed voorbeeld is de vaste reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer, die in de cao is vastgelegd. Dit zorgt ervoor dat werknemers die vaak naar verschillende locaties moeten reizen, hiervoor een vergoeding krijgen.
De cao groenvoorziening zal zich blijven ontwikkelen naarmate de sector verandert. Innovaties op het gebied van duurzaamheid, technologie en arbeidsomstandigheden zullen steeds meer een rol spelen in de cao-onderhandelingen. Ook de toenemende focus op diversiteit en inclusie zal de cao groenvoorziening beïnvloeden, met afspraken die ervoor zorgen dat iedereen zich welkom voelt in de sector.
De cao groenvoorziening is een essentieel document voor iedereen die werkzaam is in de groene sector. Of je nu een medewerker bent die werkt aan groenonderhoud of een werkgever die zorgt voor een goede werkplek, de cao groenvoorziening biedt richtlijnen die zorgen voor duidelijke afspraken. Met de cao groenvoorziening 2024 en de cao groenvoorziening 2025 op komst, is het belangrijk om op de hoogte te blijven van de veranderingen en wat deze voor jou kunnen betekenen, vooral als het gaat om salaris, arbeidsomstandigheden en duurzame inzetbaarheid.
Op zoek naar een nieuwe baan in de groenvoorziening? Bekijk onze vacatures en ga aan de slag met uitdagend en afwisselend werk in de groene sector!
Opslaan
Nederland herbergt een rijke verscheidenheid aan boomsoorten, die het landschap en de biodiversiteit vormgeven. Voor iedereen die werkzaam is in de groenvoorziening – of daar interesse in heeft – is kennis van de verschillende boomsoorten essentieel. Van loofbomen die hun bladeren verliezen tot naaldbomen die het hele jaar groen blijven, elke boomsoort speelt een unieke […]
Buiten werken heeft iets magisch. De frisse lucht, het zonlicht en de ruimte om je heen maken het werk een stuk aangenamer voor veel mensen. Steeds meer mensen kiezen bewust voor buiten werken beroepen waarin ze elke dag kunnen genieten van het buitenleven. Of het nu gaat om het onderhouden van parken, het aanleggen van […]
Wat is een bosmaaier? Een bosmaaier is een krachtig tuingereedschap dat wordt gebruikt om hoog gras, onkruid, struiken en zelfs kleine bomen te maaien. In tegenstelling tot een grasmaaier, die vooral geschikt is voor het kort houden van gras op vlakke oppervlakken, is een bosmaaier ontworpen voor zwaardere klussen. Met een draaiende kop die is […]