De Cao Bos en Natuur 2025 is definitief! Na intensieve gesprekken tussen vakbonden en werkgevers is er een akkoord bereikt met verbeteringen in loon, vergoedingen en arbeidsvoorwaarden. Deze afspraken zorgen voor meer financiële zekerheid en betere werkomstandigheden voor iedereen in de sector. Hieronder lees je de belangrijkste wijzigingen en wat dit voor jou betekent.
Belangrijkste wijzigingen in de Cao Bos en Natuur 2025
De nieuwe cao heeft een looptijd van twee jaar en bevat meerdere aanpassingen die werknemers direct ten goede komen. De belangrijkste punten:
Loonsverhogingen
- 4,5% loonsverhoging per 1 november 2024
- 4% loonsverhoging per 1 november 2025
Deze stijgingen zorgen ervoor dat werknemers hun koopkracht behouden, ondanks de stijgende kosten van levensonderhoud.
Eenmalige uitkering
- Werknemers ontvangen in januari 2025 een eenmalige bruto uitkering van €100 (naar rato van het dienstverband).
Cao Bos en Natuur salarisschalen 2025
Om de loonsverhogingen goed door te voeren, zijn de cao bos en natuur salarisschalen 2025 volledig herzien. Een handige rekentool helpt werknemers inzicht te krijgen in hun nieuwe salaris.
Vergoedingen
Naast de loonsverhoging zijn ook secundaire arbeidsvoorwaarden verbeterd:
- Reiskostenvergoeding: verhoogd naar €0,23 per kilometer
- Thuiswerkvergoeding: verhoogd naar €2,35 per dag
Bovendien is er voor medewerkers bij de Landschappen een onregelmatigheidstoeslag toegevoegd als erkenning voor hun flexibele inzet.
Waarom is deze cao een belangrijke stap?
De Cao Bos en Natuur 2025 is gericht op verbetering van de arbeidsomstandigheden in de sector. De verhoging van lonen en vergoedingen zorgt ervoor dat werknemers beter worden gecompenseerd voor hun werk. Daarnaast worden onderwerpen zoals een seniorenregeling en uitbreiding van geboorteverlof besproken voor toekomstige cao’s.
Wil jij profiteren van de cao bos en natuur 2025 loonsverhoging? Bekijk dan de vacatures bij vacaturesindegroenvoorziening.nl en ontdek jouw volgende stap in de groenvoorziening!
Vacatures
CV Uploaden
Salarisontwikkelingen van de afgelopen vijf jaar
De lonen in de bos- en natuursector zijn de afgelopen vijf jaar gestaag gestegen:
- 2020: +3% per 1 juli
- 2021: +2,5% per 1 juli
- 2022: +2,5% per 1 juli
- 2023: +7% per 1 juli (voor Bosbouw en Natuurmonumenten)
- 2024: +4,5% per 1 november
- 2025: +4% per 1 november
Met deze structurele stijgingen is het loon van werknemers in vijf jaar tijd aanzienlijk verbeterd, mede dankzij de intensieve inzet tijdens de cao Bos en Natuur onderhandelingen 2025 en eerdere cao’s.

Cao Bos en Natuur onderhandelingen 2025: Hoe verliepen ze?
De cao bos en natuur onderhandelingen 2025 waren intensief. Belangrijke onderwerpen tijdens de besprekingen waren:
- Een seniorenregeling, zodat oudere werknemers langer vitaal kunnen blijven werken.
- Verlenging van geboorteverlof voor werknemers.
- Automatische prijscompensatie (APC) voor toekomstige cao’s.
Hoewel niet alle voorstellen direct zijn aangenomen, vormt de bos en natuur cao 2025 een stevige basis voor verdere verbeteringen in de komende jaren.
Wat brengt de toekomst?
Naast de afspraken die nu vastliggen, blijven onderwerpen zoals flexibele werktijden en betere pensioenvoorwaarden op de agenda voor de volgende cao-onderhandelingen. De focus ligt nu op de uitvoering van de gemaakte afspraken en het blijven verbeteren van de arbeidsvoorwaarden.
Wil jij ook werken in de groenvoorziening en profiteren van de voordelen van de cao bos en natuur 2025? Bekijk de vacatures bij vacaturesindegroenvoorziening.nl en zet de volgende stap in jouw carrière!
Vacatures
CV Uploaden
Veelgestelde vragen (FAQ)
Wat is de looptijd van de nieuwe cao Bos en Natuur 2025?
De cao heeft een looptijd van 24 maanden, van 1 november 2024 tot 31 oktober 2026.
Hoeveel stijgen de salarissen volgens de cao Bos en Natuur salarisschalen 2025?
De salarissen stijgen met 4,5% per 1 november 2024 en met 4% per 1 november 2025.
Welke vergoedingen zijn aangepast in de cao Bos en Natuur 2025?
De reiskostenvergoeding is verhoogd naar €0,23 per kilometer en de thuiswerkvergoeding naar €2,35 per dag.
Wat houdt de onregelmatigheidstoeslag in?
Werknemers die werken onder onregelmatige tijden, zoals medewerkers bij de Landschappen, ontvangen een toeslag als erkenning voor hun flexibiliteit.
Hoe kan ik mijn nieuwe salaris berekenen?
De FNV heeft een rekentool beschikbaar gesteld waarmee je eenvoudig jouw nieuwe salaris kunt berekenen.
Welke punten blijven open voor toekomstige cao Bos en Natuur onderhandelingen?
Onderwerpen zoals een seniorenregeling, uitbreiding van geboorteverlof en automatische prijscompensatie worden besproken bij toekomstige onderhandelingen.
Waar kan ik de volledige tekst van de cao Bos en Natuur 2025 vinden?
Je kunt de volledige cao downloaden via de website van de FNV.
Wil jij ook werken in de groenvoorziening en profiteren van de verbeterde cao bos en natuur 2025? Bekijk de vacatures bij vacaturesindegroenvoorziening.nl en vind jouw ideale baan in de groenvoorziening!
Vacatures
CV Uploaden
Opslaan